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RNCP 5881 – Assistant comptable – En Alternance

OBJECTIF DE LA FORMATION

La formation a pour objectif de faire valider par le candidat le Titre Professionnel Comptable Assistant  de niveau 4 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail, inscrit sous le numéro 5881 au RNCP.

MODALITES D’ADMISSION

  • Admission après entretien

PRE REQUIS

  • Aucun

PUBLIC VISE

  • Apprentis voulant devenir assistant comptable

OBJECTIFS DU PROGRAMME DE FORMATION

Assistant Comptable
  • Assurer les travaux courants de comptabilité

Comptabiliser les documents commerciaux.
Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA.
Contrôler, justifier et rectifier les comptes.

  • Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie.
Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales.

  • Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels.
Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel.
Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles.
Présenter des indicateurs de gestion

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :

  1. 15 parcours de e-learning comprenant au total 407 vidéos de formation enregistrées par 123
    experts différents.
  2. 15 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une
    note.
  3. Etude et compte rendu de 3 livres (Fiches d’introduction à la comptabilité, DCG UE9, Fiches de gestion de la paie) sous format électronique qui complètent les parcours de
    formation avec un consultant confirmé.
  4. 15 entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l’étude des
    parcours.
  5. Exercices de préparation à l’examen de certification à partir d’annales.
  6. Assistance dans la préparation du dossier professionnel à soumettre au jury d’examen.

CONTENU DU PROGRAMME

Bloc de compétences 1 : Assurer les travaux courants de comptabilité


5 parcours de e-learning enregistrés par 53 experts différents

Bloc de compétences 2 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

2 parcours de e-learning enregistrés par 2 experts différents

Bloc de compétences 3 : Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

6 parcours de e-learning enregistrés par 70 experts différents

CERTIFICATION

Titre professionnel Assistant comptable, délivré à l’issue de la formation, si ce le candidat réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification.
Voir sur ce lien  les conditions d’examen de certification pour obtenir un titre professionnel

Equivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir tous les détails de cette formation RNCP sur : https://www.francecompetences.fr

TEMPS ET DUREE DU PROGRAMME DE FORMATION

Heures de e-learning : 99 H
Heures de tests de connaissances : 
15 H
Temps d’accompagnement :  15 H

Etude et compte rendu de 3 livres numériques : 120H

Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des
corrections : 15H

Assistance dans la préparation du dossier professionnel : 2H

Temps total de formation : 
  266 H

DUREE DE PROGRAMME DE FORMATION : 6 mois

LES EPREUVES DU TITRE ASSISTANT COMPTABLE

Mise en situation professionnelle : 6h00
Entretien final : 30 min
Le dossier professionnel

MODALITES DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE FORCES

– La formation est gratuite pour l’apprenti elle est complètement financée par l’employeur.

– Les modalités de répartition temps de travail en entreprise/temps de formations en CFA sont négociées entre l’apprenti /l’entreprise/le CFA. Cela peut être quelques heures par jour, un ou deux jours par semaine, une semaine par mois. La formation peut être réalisée dans l’entreprise ou au domicile de l’apprenant. Un temps de préparation à l’examen est prévu dans le contrat.

– L’entrée en formation est permanente. Par contre une période formation commence obligatoirement le début du contrat d’apprentissage.

– Un parcours de progression des travaux en entreprise est négocié en début de contrat avec l’employeur pour que l’apprenti applique ce qu’il a appris en CFA dans l’entreprise.

– La formation prépare au diplôme complet. Cependant le jury peut décider que l’apprenti est reçu qu’à un ou des blocs de compétences du diplôme.

L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h au 01.39.57.64.82.

Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits