Formation à Distance – Responsable de petite et moyenne structure – 12 mois

Le programme de formation

La formation a pour objectif de faire valider par le candidat le Titre Professionnel de Responsable Petite et Moyenne Structure de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail.

Public visé

 Tous publics souhaitant devenir dirigeant d’entreprise ou responsable d’unité dans une structure de taille plus importante. Création ou reprise d’entreprise en direct ou en franchise.

Pré-requis

 Formation commerciale et financière nécessaire ou expérience en TPE/PME.

Objectifs du programme de formationResponsable de petite et moyenne structure - Titre professionnel

1. Animer une équipe.
Encadrer et animer une équipe.
Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité.
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.

2. Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
Mettre en œuvre le plan marketing.
Mettre en œuvre l’action commerciale.
Assurer la gestion de la production de biens et/ou services.
Gérer la qualité.

3. Gérer les ressources financières
Contrôler l’activité comptable.
Analyser les coûts de revient.
Assurer la gestion financière.

Modalités pédagogiques

Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 5 volets :

  1. 19 parcours de e-learning comprenant au total 545 vidéos de formation enregistrées par 255 experts différents.
  2. 19 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.
  3. Étude et compte rendu de 3 livres (Les clés de la création d’entreprise, Action commerciale, Comment être un bon manager) sous format numérique qui complètent les parcours de formation.
  4. Entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l’étude des parcours, avec un consultant confirmé.
  5. Exercices de préparation à l’examen de certification à partir d’annales.

Contenu du programme de formation

Bloc de compétences 1 : Animer une équipe
7 parcours de e-learning enregistrés par 118 experts différents
 J’adopte des comportements personnels gagnants – Télécharger le parcours (PDF)
 Je développe mes soft skills professionnels – Télécharger le parcours (PDF)
 Je constitue mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
 Je gère mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
 Je motive mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
 Je fais évoluer mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
 Je me forme au droit social – Télécharger le parcours (PDF)

Bloc des compétences 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
7 parcours de e-learning enregistrés par 92 experts différents
 Je deviens un vendeur connecté – Télécharger le parcours (PDF)
 Je mets en place un marketing opérationnel – Télécharger le parcours (PDF)
 Je prospecte – Télécharger le parcours (PDF)
 Je sais vendre – Télécharger le parcours (PDF) 
 Je développe mon chiffre d’affaires – Télécharger le parcours (PDF)
 J’augmente les ventes avec le digital – Télécharger le parcours (PDF)
 J’administre la fonction commerciale – Télécharger le parcours (PDF)

Bloc de compétences 3 : Gérer les ressources financières
5 parcours de e-learning enregistrés par 60 experts différents
 Je comprends le langage financier – Télécharger le parcours (PDF)
 Je gère la trésorerie – Télécharger le parcours (PDF)
 Je finance mes projets et mon entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
 Je contrôle la gestion de l’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
 J’analyse la santé financière et les résultats de l’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)

La durée moyenne d’un parcours est de 12 heures, chaque parcours étant composé par 25 à 40 vidéos de formation, accompagnées chacune de 5 tests de validation de connaissances. Des PDF pédagogiques complètent les parcours.

Modalités d’admission

 Admission après entretien.

CERTIFICATION

Préparation au passage de l’examen du Titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure.
Voir sur ce lien  les conditions d’examen de certification pour obtenir un titre professionnel

Equivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir le détail de cette formation sur https://www.francecompetences.fr

TEMPS ET DURÉE DU PROGRAMME DE FORMATION

Heures de e-learning : 175 H
Heures de tests de connaissances : 21 H
Étude et compte rendu de 3 livres numériques : 120 H
Temps d’accompagnement : 19 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des corrections : 45 H

Temps total de formation : 380 H

DURÉE DE PROGRAMME DE FORMATION :
12 mois

PRIX DU PROGRAMME DE FORMATION

Organisme de formation : Demander les conditions de partenariat – commercial@forces.fr
Particulier ou entreprise :  Demander un devis

3 690 euros nets de TVA dans le cadre d’une formation continue, frais d’examen non inclus – inscription moncompteformation

L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et les lundi, mardi, jeudi et vendredi au 06.82.93.35.08 et les mercredi et samedi au 06.82.93.35.07.

Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits

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