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Un titre professionnel est une certification professionnelle enregistrée au RNCP donc éligible au CPF.

CPF Titres professionnels

Un titre professionnel est une certification d’État élaborée et délivrée par le ministère du Travail. Les formations permettant d’obtenir des titres professionnels sont éligibles au CPF.

Les OF qui préparent  aux titres professionnels, forment aux gestes professionnels en présentiel ou en visio et complètent leurs cursus  par  des parcours FORCES.

Cette organisation des formations permet :

  • De proposer une offre plus diversifiée aux apprenants
  • De donner plus de souplesse dans l’organisation des cursus
  • De diminuer le coût de revient des formations

Les titres professionnels de niveau 5 (équivalent BTS ou DUT) auxquels les OF peuvent former avec des parcours FORCES sont les suivants :

  1. Gestionnaire de petite ou moyenne structure
  2. Manager d’univers marchand
  3. Assistant commercial
  4. Négociateur technico-commercial
  5. Gestionnaire comptable et fiscal
  6. Assistant ressources humaines

Voir sur ce lien  les conditions d’examen de certification pour obtenir un titre professionnel

Exemples de titres professionnels réalisés par des organismes de formation avec des parcours FORCES

Manager d’Unité Marchande

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP32291BC01
    Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande.
  • Piloter l’offre produits de l’unité marchande.
  • Réaliser le marchandisage de l’unité marchande.
  • Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal.

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP32291BC02Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
  • Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande.
  • Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande.

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP32291BC03Manager l’équipe de l’unité marchande
  • Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande.
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande.
  • Accompagner la performance individuelle.
  • Animer l’équipe de l’unité marchande.
  • Conduire et animer un projet de l’unité marchande.

Responsable de petite et moyenne structure

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP27596BC01
    Animer une équipe
  • Encadrer et animer une équipe.
  • Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité.
  • Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
  • Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP27596BC02
    Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
  • Mettre en œuvre le plan marketing.
  • Mettre en œuvre l’action commerciale.
  • Assurer la gestion de la production de biens et/ou services.
  • Gérer la qualité.

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP27596BC03
    Gérer les ressources financières
  • Contrôler l’activité comptable.
  • Analyser les coûts de revient.
  • Assurer la gestion financière.

Assistant commercial

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP35031BC01
    Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
  • Gérer l’administration des ventes
  • Suivre les opérations de la supply chain
  • Suivre la relation clientèle en français et en anglais
  • Prévenir et gérer les impayés

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP35031BC02
    Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise
  • Concevoir et publier des supports de communication commerciale
  • Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux
  • Organiser une action commerciale
  • Assurer l’accueil d’une manifestation commerciale en français et en anglais

TP – Négociateur technico-commercial

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP34079BC01
    Elaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini
  • Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché.
  • Organiser un plan d’actions commerciales.
  • Mettre en œuvre des actions de fidélisation.
  • Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte.

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP34079BC02
    Prospecter et négocier une proposition commerciale
  • Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique.
  • Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés.
  • Négocier une solution technique et commerciale.

TP – Gestionnaire comptable et fiscal

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP31677BC01
    Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
  • Réaliser l’arrêté des comptes.
  • Réviser et présenter les comptes annuels.

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP31677BC02
    Etablir et contrôler les déclarations fiscales
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques.
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP31677BC03
    Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise
  • Analyser les états de synthèse.
  • Etablir des prévisions financières.

Assistant Ressources Humaines

N° et intitulé du bloc

Liste de compétences

Parcours FORCES

  • RNCP35030BC02
    Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel