Vous êtes un organisme de formation ou une école et voulez :
Intégrer du e- learning dans vos cours pour proposer plus de variété et de souplesse à vos élèves et réaliser des économies ;
Augmenter votre catalogue de formations pour lesquelles vous ne possédez pas les ressources pédagogiques ;
Former à distance et augmenter votre chiffre d’affaires.
Vous êtes une PME et voulez faire progresser vos salariés :
Quelle que soit leur fonction : commerciaux, comptables techniciens, etc. Quels que soit leur niveau : cadres ou non cadres ;
Dans votre entreprise, sans déplacements et frais de annexes, sans perte de temps, sans bousculer vos plannings ;
En réalisant des économies tout en obtenant des financements ce votre OPCO.
FORCES possède un catalogue de 120 parcours e-learning thématiques dans 6 spécialités : Organisation/Gestion, Marketing, Commercial, RH/Management, Immobilier, Tourisme, Entrepreneuriat.
Un parcours e-learning comprend entre 25 et 40 vidéos de formation, chacune suivie de 3 à 5 tests de validation de connaissances et complétées par des PDF si nécessaire.
Le partenaire veut développer son catalogue de formation en proposant des formations aux BTS de l’Enseignement Supérieur et aux Titres Professionnels du Ministère du Travail et au DCG.
Les BTS, les Titres Professionnels et le DCG sont enregistrés au RNCP et donc financés par le CPF et l’apprentissage.
Pour pouvoir former aux TP, un agrément de la DRIEETS est nécessaire. Forces conseille les OF et CFA pour obtenir leurs agréments
Pour former aux BTS et au DCG, pas d’agrément est requis.
Les BTS sont divisés en blocs de compétences et permettent de former les apprentis et peuvent être déposés sur Edof.
Les titres Professionnels sont d’abord demandés par les personnes souhaitant se reconvertir mais peuvent aussi être utilisés pour former les apprentis. Ils sont aussi divisés en blocs de compétences.
Le DCG est divisé en unités d’enseignement (UE).
Les blocs de compétences et les UE permettent des formations de 3 mois.
Forces utilise les blocs de compétences et les UE pour gérer le plan de développement des compétences des entreprises
Les blocs de compétences sont utilisés pour la gestion de la formation des entretiens professionnels et permettent d’éviter ainsi la pénalité de 3 000€ (la formation à un CCP coûte de 950€ à 1 350€ hors frais d’inscription à l’examen)
Forces fournit ses parcours e-learning sous deux formats :
En marque blanche sur une plateforme LMS nommée Virgo, objet du présent contrat
En Scorm pour les clients équipés d’un LMS.
Votre structure peut ainsi former aux BTS, TP, DCG en apprentissage et CPF et proposer un catalogue de formation pour le Plan de Développement des Compétences et la gestion des Entretiens professionnels.
FORCES met à disposition des organismes de formation, des écoles et des PME une plateforme LMS nommée Virgo, équipée de parcours de formations choisis dans son catalogue.