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Programme de Perfectionnement : Directeur(trice) Ressources Humaines

Bienvenue sur le programme de perfectionnement  à distance Directeur(trice) Ressources Humaines, composé de 6 parcours de formation, d’une durée totale de 60 heures.

Ce programme de perfectionnement est accessible en ligne pendant 6 mois, 24H/24 en illimité.

Le directeur ressources humaines travaille dans différents types de structures (entreprises, cabinets conseils, collectivités, organismes publics ou parapublics, associations.
Suivant la taille de la structure, les missions du directeur ressources humains peuvent varier à la marge, compte tenu des obligations liées aux seuils en nombre de personnel.
Dans les structures importantes, le directeur ressources humaines supervise une équipe significative.

Il (elle) doit donc associer des compétences techniques à des compétences managériales.

Le directeur ressources humaines est en relation avec tous les services de la structure, il doit donc posséder des qualités relationnelles importantes.

Les missions du directeur ressources humaines sont :
– élaborer et mettre en oeuvre la politique ressources humaines pour une performance optimale de la structure ;
– prévoir et anticiper les besoins en personnel : Gestion prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) ;
– recruter les meilleurs candidats et les intégrer dans les équipes ;
– former et développer les compétences des collaborateurs ;
– organiser les élections des IRP, la concertation et le dialogue social ;
– superviser la gestion administrative du personnel et de la paie ;
– s’assurer de la conformité aux obligations légales et réglementaires.

Certification de qualification professionnelle : Code des fiches ROME les plus proches : M1503 Management des ressources humaines et M1502 Développement des ressources humaines.

PROGRAMME DE PERFECTIONNEMENT DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

Ce programme de perfectionnement est composé de 6 parcours de formation, validés par 6 examens réalisés en ligne, effectués lorsque l’apprenant a étudié au moins 70% d’un parcours de formation. La correction des tests est automatique et donne lieu à la délivrance d’une note.

L’attestation de formation mentionne les titres des parcours de formation étudiés à 70% et les notes obtenues aux examens.

Ce programme de perfectionnement est accessible pendant 6 mois.

Je gère mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
Je motive mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
J’organise la sécurité au travail – Télécharger le parcours (PDF)
Je développe la RSE et le bien-être au travail – Télécharger le parcours (PDF)
Je lutte contre la discrimination, je manage les diversités – Télécharger le parcours (PDF)
Je calcule le salaire net 

Temps formation vidéo : 42 heures

Temps examen : 6 heures

Temps de travail personnel : prises de notes, recherches complémentaires, préparation des examens : 2 heures par parcours, soit 12 heures  

TEMPS TOTAL PROGRAMME DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES : 60 heures

PROGRAMME DE PERFECTIONNEMENT DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Objectifs :

Deux objectifs à ce programme Directeur Ressources Humaines :
– former aux spécificités de la fonction : droit social, paie, bien-être et santé au travail, non-discrimination, nouvelles techniques de recrutement liées au web, nouveaux métiers du web… ;
– former au management et à la gestion d’équipes.

Prérequis à la formation :

Formation RH ou pratique des RH

Public visé :
– Etudiants souhaitant se spécialiser en RH grâce à une formation pratique et opérationnelle
– Salariés des services RH souhaitant progresser vers un poste de responsable des ressources humaines
– Responsables des ressources humaines et de la formation dans les PME, organismes publics et parapublics, souhaitant actualiser leurs connaissances et se former au management et à la gestion d’équipes

Experts formateurs :

Avocats spécialistes du droit social, consultants spécialisés en recrutement, gestion du capital humain, formation, paie, Psychologues, ergonomies, sophrologues, etc.

Prix du programme de formation : 760€ (en suspension de TVA) 

consultants spécialisés en recrutement