FORCES LMS propose 57 parcours de formation qui s’adressent à tous les profils
(commerciaux, acheteurs, comptables, gestionnaires, managers, dirigeants, etc.).
Pour établir le plan de formation de l’entreprise, rien de plus facile :
- Découvrez les parcours de formation de FORCES LMS.
- Editez la liste des parcours de FORCES LMS pour vous aider à choisir.
- Indiquez sous le titre des parcours le nom des bénéficiaires.
- Totalisez le nombre de parcours nécessaires.
- Commandez et payez en ligne.
Le plan de formation peut comporter deux types d’actions :
- actions visant à assurer l’adaptation du salarié au poste de travail ou liées à l’évolution ou au maintien dans l’emploi dans l’entreprise,
- actions ayant pour objet le développement des compétences des salariés.
Le plan de formation concerne toutes les entreprises quelle que soit leur taille.
La mise en œuvre d’un plan de formation relève de la décision de l’employeur, après consultation des représentants du personnel.