Bienvenue sur le programme de formation des représentants du personnel aux ressources humaines, composé de 4 parcours de formation, d’une durée totale de 41 heures.
Ce programme de perfectionnement est accessible en ligne pendant 6 mois, 24H/24 en illimité.
Devenir membre du comité social et économique demande une préparation et des formations spécifiques. Le législateur a prévu une formation obligatoire pour les élus du CSE.
Les élus titulaires du CSE ont droit à 5 jours de formation sur les aspects économiques, droit renouvelé toutes les 4 ans de mandat, consécutifs ou non.
En complément de cette formation obligatoire, LaFormationPourTous.com propose une formation en ligne et en vidéo sur les ressources humaines.
Les membres du comité d’entreprise représentent le personnel. Ils doivent en connaître les problématiques.
Ce programme de perfectionnement est composé de 4 parcours de formation, validés par 6 examens réalisés en ligne, effectués lorsque l’apprenant a étudié au moins 70% d’un parcours de formation. La correction des tests est automatique et donne lieu à la délivrance d’une note.
L’attestation de formation mentionne les titres des parcours de formation étudiés à 70% et les notes obtenues aux examens.
Ce programme de perfectionnement est accessible pendant 6 mois.
Je me forme au droit social – Télécharger le parcours (PDF)
J’organise la sécurité au travail – Télécharger le parcours (PDF)
Je développe la RSE et le bien-être au travail – Télécharger le parcours (PDF)
Je lutte contre la discrimination, je manage les diversités – Télécharger le parcours (PDF)
Temps formation vidéo : 39 heures
Temps examen : 4 heures
Temps de travail personnel : prises de notes, recherches complémentaires, préparation des tests de validation des connaissances : 2 heures par parcours, soit 12 heures
TEMPS TOTAL programme de formation des représentants du personnel aux ressources humaines : 41 heures
Objectifs :
– former au management des individus et des équipes
– former aux problématiques que rencontrent les DRH en termes d’embauche, gestion de la paye, sanctions disciplinaires
– former aux problèmes spécifiques de la santé, sécurité, du bienêtre au travail, de non-discrimination
Prérequis à la formation :
Être membre du CSE
Public visé :
– Elus du CSE
Experts formateurs :
Spécialistes de la comptabilité, du droit, de la finance, de la gestion, des entreprises en difficultés (avocats, experts-comptables, consultants)
Prix du programme de formation : 540€ (en suspension de TVA)