Le programme de formation
La formation a pour objectif de faire valider par le candidat le Titre Professionnel Comptable Assistant de niveau 4 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail, inscrit sous le numéro 37121 au RNCP.
Pré-requis
Aucun.
Public visé
Candidat voulant devenir assistant comptable
Objectifs du programme de formation
- Assurer les travaux courants de comptabilité
Comptabiliser les documents commerciaux.
Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
Établir et comptabiliser les déclarations de TVA.
Contrôler, justifier et rectifier les comptes.
- Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie.
Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales.
- Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion
Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels.
Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel.
Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles.
Présenter des indicateurs de gestion
Modalités pédagogiques
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :
-
- 11 parcours de e-learning comprenant au total 303 vidéos de formation enregistrées par 92 experts différents.
- 11 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.
- Étude et test final de 3 livres (Comptabilité générale, Fiches de gestion de la paie, DCG4 Droit fiscal en fiches et en schémas) sous format électronique qui complètent les parcours de formation avec un consultant confirmé.
- Entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l’étude des parcours.
- Exercices de préparation à l’examen de certification à partir d’annales.
- Assistance dans la préparation du dossier professionnel à soumettre au jury d’examen.
Contenu du programme de formation
Bloc de compétences 1 : Assurer les opérations comptables au quotidien
4 parcours de e-learning enregistrés par 42 experts différents
J’assimile les bases de la comptabilité – Télécharger le parcours (PDF)
J’enregistre les opérations comptables courantes – Télécharger le parcours (PDF)
J’optimise la tenue de la comptabilité – Télécharger le parcours (PDF)
J’acquiers les bases de la fiscalité – Télécharger le parcours (PDF)
Bloc de compétences 2 : Préparer les opérations comptables périodiques
3 parcours de e-learning enregistrés par 12 experts différents
Je déclare et paie la TVA et les autres impôts – Télécharger le parcours (PDF)
Je gère la trésorerie – Télécharger le parcours (PDF)
Je gère les dossiers du personnel – Télécharger le parcours (PDF)
Bloc de compétences 3 : Participer aux opérations de fin d’exercice
4 parcours de e-learning enregistrés par 38 experts différents
Je prépare le bilan – Télécharger le parcours (PDF)
Je révise les comptes – Télécharger le parcours (PDF)
J’analyse la santé financière et les résultats de l’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
J’établis la liasse fiscale annuelle et paie l’impôt – Télécharger le parcours (PDF)
Modalités d’admission
Admission après entretien.
Certification
Titre professionnel Assistant comptable, délivré à l’issue de la formation, si ce le candidat réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification.
Voir sur ce lien les conditions d’examen de certification pour obtenir un titre professionnel
Equivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir tous les détails de cette formation RNCP sur : https://www.francecompetences.fr
TEMPS ET DURÉE DU PROGRAMME DE FORMATION
Heures de e-learning : 102 H
Heures de tests de connaissances : 14 H
Étude et compte rendu des livres numériques : 120 H
Temps d’accompagnement : 11 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des corrections : 15 H
Assistance dans la préparation du dossier professionnel : 4 H
TEMPS TOTAL DE FORMATION : 266 H
DURÉE DE PROGRAMME DE FORMATION : 6 mois
MODALITÉS DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE FORCES
– Le reste à charge pour l'apprenti est nul, la formation est financée par l'employeur.
– Les modalités de répartition temps de travail en entreprise/temps de formations en CFA sont négociées entre l’apprenti /l’entreprise/le CFA. Cela peut être quelques heures par jour, un ou deux jours par semaine, une semaine par mois. La formation peut être réalisée dans l’entreprise ou au domicile de l’apprenant. Un temps de préparation à l’examen est prévu dans le contrat.
– L’entrée en formation est permanente. Par contre une période formation commence obligatoirement le début du contrat d’apprentissage.
– Un parcours de progression des travaux en entreprise est négocié en début de contrat avec l’employeur pour que l’apprenti applique ce qu’il a appris en CFA dans l’entreprise.
– La formation prépare au diplôme complet. Cependant le jury peut décider que l’apprenti est reçu qu’à un ou des blocs de compétences du diplôme.
L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et les lundi, mardi, jeudi et vendredi au 06.82.93.35.08 et les mercredi et samedi au 06.82.93.35.07.
Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits