RNCP37123 – Secrétaire comptable – Apprentissage

Le programme de formation

La formation a pour objectif de faire valider par le candidat du Titre Professionnel Secrétaire comptable de niveau 4 (équivalent Bac, Bac pro, BP), délivré  par le Ministère du Travail.

Modalités d’admission

 Admission après entretien

Public visé

 Secrétaire comptable d’un service (commercial, achats, logistique, etc. ) dans une PME ou une grande entreprise
 Secrétaire assistant dans une TPE en charge de tout l’administratif et de la comptabilité, interface de l’entreprise avec l’expert-comptable
 Conjoints collaborateurs de dirigeants d’entreprises (commerçants, artisans, professions libérales) en charge de tout l’administratif et de la comptabilité, interface de l’entreprise avec l’expert-comptable

Pré-requis

 Aucun

Objectifs du programme de formation

Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
Assurer l’accueil d’une structure au quotidien

Assurer les opérations comptables au quotidien
Assurer la gestion administrative et comptable des clients
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

Préparer les opérations comptables périodiques
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Présenter et transmettre des tableaux de bord

Modalités pédagogiques

Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :

1. 14 parcours de e-learning comprenant au total 685 vidéos de formation enregistrées par 123
experts différents.
2. 14 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une
note.
3. Étude et tests finaux ou compte-rendu de 3 livres (L’essentiel de l’analyse financière, Fiches
de gestion de la paie, Comptabilité générale) sous format numérique qui complètent les
parcours de formation.
4. Entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l’étude des
parcours, avec un consultant confirmé.
5. Exercices de préparation à l’examen de certification à partir d’annales.
6. Assistance à la préparation du dossier professionnel à soumettre au jury.

Contenu du programme de formation

Bloc de compétences 1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
5 parcours de e-learning enregistrés par 45 experts différents
 J’utilise mon ordinateur et internet efficacement – Télécharger le parcours (PDF)
 Je me forme à Word – Télécharger le parcours (PDF)
 Je me forme à PowerPoint – Télécharger le parcours (PDF)
 Je formalise mon offre et ma communication – Télécharger le parcours (PDF)
 Je digitalise l’organisation de mon entreprise – Télécharger le parcours (PDF)

Bloc de compétences 2 : Assurer les opérations comptables au quotidien
3 parcours de e-learning enregistrés par 31 experts différents
 J’assimile les bases de la comptabilité – Télécharger le parcours (PDF)
 J’enregistre les opérations comptables courantes – Télécharger le parcours (PDF)
 Je digitalise l’organisation de mon entreprise – Télécharger le parcours (PDF)

Bloc de compétences 3 : Préparer les opérations comptables périodiques
6 parcours de e-learning enregistrés par 47 experts différents
 J’apprends à utiliser Excel professionnellement – Télécharger le parcours (PDF)
 J’acquiers les bases de la fiscalité – Télécharger le parcours (PDF)
 Je déclare et paie la TVA – Télécharger le parcours (PDF)
 J’administre la fonction personnel – Télécharger le parcours (PDF)
 Je gère les dossiers du personnel – Télécharger le parcours (PDF)
 Je découvre les missions quotidiennes d’un assistant RH – bientôt disponible

La durée moyenne d’un parcours est de 12 heures, chaque parcours étant composé par 25 à 40 vidéos de formation, accompagnées chacune de 5 tests de validation de connaissances. Des PDF pédagogiques complètent les parcours.

Certification

Titre professionnel, Secrétaire comptable délivré à l’issue de la formation, si ce le candidat réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification.
Voir sur ce lien  les conditions d’examen de certification pour obtenir un titre professionnel

Equivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir tous les détails de cette formation RNCP sur : https://www.francecompetences.fr

TEMPS ET DURÉE DU PROGRAMME DE FORMATION

Temps total de formation : 455 heures sur l’année comprenant e-learning, étude des livres, tests de validation de connaissances , annales et cas pratiques, préparation du dossier professionnel , préparation à l’examen de certification, entretiens de coaching et entretiens tripartites avec le maître d’apprentissage.

Durée du programme de formation : 12 mois

LES ÉPREUVES DU TITRE SECRÉTAIRE COMPTABLE

Mise en situation professionnelle : 4h00
Entretien technique : 20 minutes
Entretien final : 20 minutes
Le dossier professionnel

MODALITES DES CONTRATS D'APPRENTISSAGE FORCES

– La formation est gratuite pour l’apprenti elle est complètement financée par l’employeur.

– Les modalités de répartition temps de travail en entreprise/temps de formations en CFA sont négociées entre l’apprenti /l’entreprise/le CFA. Cela peut être quelques heures par jour, un ou deux jours par semaine, une semaine par mois. La formation peut être réalisée dans l’entreprise ou au domicile de l’apprenant. Un temps de préparation à l’examen est prévu dans le contrat.

– L’entrée en formation est permanente. Par contre une période formation commence obligatoirement le début du contrat d’apprentissage.

– Un parcours de progression des travaux en entreprise est négocié en début de contrat avec l’employeur pour que l’apprenti applique ce qu’il a appris en CFA dans l’entreprise.

– La formation prépare au diplôme complet. Cependant le jury peut décider que l’apprenti est reçu qu’à un ou des blocs de compétences du diplôme.

L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et les lundi, mardi, jeudi et vendredi au 06.82.93.35.08 et les mercredi et samedi au 06.82.93.35.07.

Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits

LA DEMARCHE EN 3 ETAPES POUR FAIRE FINANCER VOTRE FORMATION FORCES AVEC VOTRE CPF

1/ ACTIVEZ VOTRE COMPTE CPF
Pour financer une action de formation avec votre CPF, vous devez créer un dossier de formation depuis votre espace personnel sur le site moncompteformation.gouv.fr.
Vous devez dans un premier temps activer votre compte. Munissez-vous de votre numéro de Sécurité sociale et d’une adresse e-mail valide.

2/ RECHERCHEZ LA FORMATION DE FORCES QUI VOUS INTERESSE ET DEMANDEZ L’INSCRIPTION
Si vous ne retrouvez pas la formation de FORCES qui vous intéresse, n’hésitez pas à nous demander le lien de la présentation de la formation sur Mon Compte Formation. Demandez l’inscription à une session de formation.
Dès réception de votre demande d’inscription (en 48h ouvrées), nous validerons votre inscription. La formation étant réalisée en ligne, vous pouvez la commencer quand vous voulez.

3/ ACCEPTEZ LA PROPOSITION DE SESSION DE FORMATION
Dernière étape, acceptez notre proposition de session de formation sur Mon Compte Formation.
Votre formation démarre à la date de début choisie ou à réception de votre acceptation.
Vous serez contacté par un consultant FORCES.

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