RNCP38676 – Manager d’Unité Marchande – Promotion par l’Alternance

Le programme de formation

La formation a pour objectif de faire valider par le candidat le Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail.

Public Visé

 Futurs managers, managers débutants, responsable de magasin et manager de rayon, chef de secteur en poste.
 Créateurs et repreneurs d’une unité commerciale (point de vente, boutique, supérette, restaurant, etc.). Futurs franchisés dans le commerce.
 Chef de rayon, acheteur voulant prendre la direction d’une unité commerciale.

Pré-requis

Études commerciales ou pratique dans la distribution.

Objectifs du programme de formation

  1. Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
    Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande.
    Piloter l’offre produits de l’unité marchande.
    Réaliser le marchandisage de l’unité marchande.
    Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal.
  1. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
    Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande.
    Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande.
  1. Manager l’équipe de l’unité marchande
    Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande.
    Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande.
    Accompagner la performance individuelle.
    Animer l’équipe de l’unité marchande.
    Conduire et animer un projet de l’unité marchande.

Compétences transversales de l’emploi

  • Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail.
  • Transmettre les consignes oralement et par écrit.
  • Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l’unité marchande.
  • Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l’activité de l’unité marchandeDévelopper la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
    Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande.
    Piloter l’offre produits de l’unité marchande.
    Réaliser le marchandisage de l’unité marchande.
    Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal.

    Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
    Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande.
    Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande.

    Manager l’équipe de l’unité marchande
    Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande.
    Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande.
    Accompagner la performance individuelle.
    Animer l’équipe de l’unité marchande.
    Conduire et animer un projet de l’unité marchande.

    Compétences transversales de l’emploi
    Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail.
    Transmettre les consignes oralement et par écrit.
    Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l’unité marchande.
    Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l’activité de l’unité marchande

Modalités pédagogiques

Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :

1. 17 parcours de e-learning comprenant au total 485 vidéos de formation enregistrées par 253 experts différents.
2. 17 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.
3. Étude et tests finaux de 3 livres (Action commerciale, Gestion commerciale, Comment être un bon manager) sous format numérique qui complètent les parcours de formation.
4. Entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l’étude des parcours, avec un consultant confirmé. Compléments de formation avec Google et ChatGPT sur les points non maitrisés.
5. Exercices de préparation à l’examen de certification à partir d’annales.
6. Assistance à la préparation du dossier professionnel ou du rapport de stage à soumettre au jury.

Contenu du programme

Bloc de compétences 1 : Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
6 parcours de e-learning enregistrés par 84 experts différents
 J’optimise mes achats et les stocks – Télécharger le parcours (PDF)
 J’organise l’entreprise avec le digital – Télécharger le parcours (PDF)
 Je gère l’assortiment d’un rayon – Télécharger le parcours (PDF)
 Je gère une unité commerciale – Télécharger le parcours (PDF)
 J’administre la fonction commerciale – Télécharger le parcours (PDF)
 Je mets en place un marketing opérationnel – Télécharger le parcours (PDF)

Bloc de compétences 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
5 parcours de e-learning enregistrés par 67 experts différents
 Je comprends le langage financier –    Télécharger le parcours (PDF)
 J’établis mon business plan – Télécharger le parcours (PDF)
 J’analyse la santé financière et les résultats de l’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
 Je contrôle la gestion de l’entreprise – Télécharger le parcours (PDF)
 J’augmente les ventes avec le digital – Télécharger le parcours (PDF)

Bloc de compétences 3 : Manager l’équipe de l’unité marchande
6 parcours de e-learning enregistrés par 102 experts différents
 J’adopte des comportements personnels gagnants – Télécharger le parcours (PDF)
 Je développe mes soft skills professionnels – Télécharger le parcours (PDF)
 Je constitue mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
 Je gère mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
 Je motive mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
 J’organise la sécurité au travail – Télécharger le parcours (PDF)

La durée moyenne d’un parcours est de 12 heures, chaque parcours étant composé par 25 à 40 vidéos de formation, accompagnées chacune de 5 tests de validation de connaissances. Des PDF pédagogiques complètent les parcours.

Modalités d’admission

 Admission après entretien.

Certification

Titre professionnel Manager Unité Marchande, délivré à l’issue de la formation, si ce le candidat réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification.
Voir sur ce lien  les conditions d’examen de certification pour obtenir un titre professionnel

Equivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir le détail de cette formation sur
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38676/

TEMPS ET DURÉE DU PROGRAMME DE FORMATION

Heures de e-learning : 141 H
Heures de tests de connaissances :
20 H
Étude et compte rendu de 3 livres numériques : 120H
Temps d’accompagnement : 17 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années : 15 H
Assistance dans la préparation du dossier professionnel : 4 H

Temps total de formation :  317 H

DURÉE DE PROGRAMME DE FORMATION : 6 mois

LES ÉPREUVES DU TITRE MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE

Mise en situation professionnelle : 4h30
Entretien technique : 1h45
Entretien final : 30 minutes
Le dossier professionnel

PRIX DU PROGRAMME DE FORMATION

3 550 euros nets de TVA dans le cadre d’une formation continue, frais d’examen inclus – moncompteformation

L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et les lundi, mardi, jeudi et vendredi au 06.82.93.35.08 et les mercredi et samedi au 06.82.93.35.07.

Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits

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