UE 14 du DCG – Communiquer à l’écrit en langue étrangère (espagnol) – En Alternance

MODALITES D’ADMISSION

Aucun

LE PROGRAMME DE FORMATION DE L’UE 14 DU DCG

La formation a pour objectif de faire valider le bloc de compétences 14 « Communiquer à l’écrit en langue étrangère (allemand, espagnol, italien) » par le candidat du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) de niveau 6, délivré par le Ministère du l’enseignement supérieur de le recherche et de l’innovation.

OBJECTIF DU PROGRAMME DE L’UE 14 DU DCG
  • Comprendre et commenter, en espagnol, des documents de la vie des affaires tels que des textes, graphiques, et tableaux tirés de revues ou d’un rapport annuel d’entreprise ;
  • Rédiger une note de synthèse en français ou en espagnol, à partir de documents de la langue étrangère choisie ;
  • Rédiger en espagnol un document de travail
  • Valider le bloc de compétences numéro 14 du DCG
PUBLIC VISE

 Candidat apprenti voulant devenir comptable

PRÉ REQUIS :

Aucun

CONTENU DE PROGRAMME DE L’UE 14 DU DCGespagnol des affaires - DCG

5 parcours de e-learning enregistrés par des experts différents

La durée moyenne d’un parcours est de 12 heures, chaque parcours étant composé par 25 à 40 vidéos de formation, accompagnées chacune de 5 tests de validation de connaissances. Des PDF pédagogiques complètent les parcours.

MODALITES PEDAGOGIQUES

Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 5 types de ressources pédagogiques :

  1. Cinq parcours de e-learning comprenant au total 28 vidéos de formation enregistrées par 380 experts différents.
  2. Cinq examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.
  3. Cinq entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l’étude des parcours, avec un consultant confirmé.
  4. Etude et compte rendu d’un livre numérique (60 étapes pour réussir en espagnol) qui complète les parcours de formation
  5. Des exercices de préparation à l’examen de certification.
TEMPS ET DUREE DU PROGRAMME DE FORMATION

Heures de e-learning :  49 H
Heures de tests de connaissances : 5 H
Temps d’accompagnement et analyse des résultats :
5 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des corrections : 15 H

Etude et compte rendu du livre numérique : 40H

Temps total de formation :   114H

DUREE DE PROGRAMME DE FORMATION : 3 mois

Les points forts de la formation de l’UE 14 du DCG

Une formation complète mélangeant des modalités pédagogiques variées :

  • E-learning réalisé par de nombreux experts du domaine, accessible 24h/24 pendant 3 mois.
  • Validation des connaissances par des tests à la fin de chaque parcours de formation.
  • Mise à disposition des annales des précédentes années avec leur corrigé pour un entrainement personnel à l’épreuve de certification
CERTIFICATION DE L’UE 14 DU DCG

Epreuve écrite pouvant comporter, à partir de documents fournis, rédigés en allemand, espagnol ou italien (au choix du candidat lors de l’inscription), la traduction d’une partie d’entre eux en français ou la rédaction d’un résumé ou d’une note ou de commentaires dans l’une des trois langues précitées ou en français ou la rédaction d’un document à caractère commercial dans l’une des trois langues précitées ou toute combinaison de plusieurs des exercices précédents.
Durée : 3 heures.
Coefficient : 1

Equivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir le détail de cette formation sur
https://www.francecompetences.fr

MODALITÉS DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE FORCES

– Le reste à charge pour l'apprenti est nul, la formation est financée par l'employeur.

– Les modalités de répartition temps de travail en entreprise/temps de formations en CFA sont négociées entre l’apprenti /l’entreprise/le CFA. Cela peut être quelques heures par jour, un ou deux jours par semaine, une semaine par mois. La formation peut être réalisée dans l’entreprise ou au domicile de l’apprenant. Un temps de préparation à l’examen est prévu dans le contrat.

– L’entrée en formation est permanente. Par contre une période formation commence obligatoirement le début du contrat d’apprentissage.

– Un parcours de progression des travaux en entreprise est négocié en début de contrat avec l’employeur pour que l’apprenti applique ce qu’il a appris en CFA dans l’entreprise.

– La formation prépare au diplôme complet. Cependant le jury peut décider que l’apprenti est reçu qu’à un ou des blocs de compétences du diplôme.

L’équipe pédagogique de FORCES peut être contactée sur pedagogie@laformationpourtous.com (réponse dans les 24 heures ouvrables) et les lundi, mardi, jeudi et vendredi au 06.82.93.35.08 et les mercredi et samedi au 06.82.93.35.07.

Les vidéos de formation sont consultables par les personnes porteuses de handicap physique de leur domicile, sur leur ordinateur, tablette ou portable. Les personnes souffrant de handicap visuel ou auditif peuvent avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos.
Dans ce cas, elles peuvent consulter :
– l’AGEFIPH : www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
– le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits

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