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Programme de Perfectionnement : Manager d’Equipe

Bienvenue dans ce programme de perfectionnement Manager d’équipe, composé de 6 parcours de formation, d’une durée totale de 66 heures 

Ce programme de perfectionnement est accessible en ligne pendant 6 mois, 24H/24 en illimité.

Le manager d’équipe encadre dans sa structure (entreprise, collectivité ou association) une équipe dans un atelier, une usine, un chantier.
Il est sous la responsabilité d’un responsable d’usine, de service, de projet, qui lui transmet des objectifs qu’il doit décliner de façon concrète et opérationnelle.
Il est autonome dans l’animation quotidienne de son équipe et dans l’organisation du travail dans la limite des objectifs généraux et des usages de la structure.
Il est en relation avec la DRH pour ses besoins en recrutement, les absences, congés, heures supplémentaires, etc. des membres de son équipe.
Le manager opérationnel travaille dans tous les secteurs d’activité et dans toutes tailles de structures employant plus de 10 salariés.

Certifications de qualification professionnelle : Code des fiches ROME les plus proches : C1108 Management de groupe et de service et M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise.

Programme de Perfectionnement : Manager d'Equipe

Ce programme de formation est composé de 6 parcours de formation, validés par 6 examens réalisés en ligne, effectués lorsque l’apprenant a étudié au moins 70% d’un parcours de formation. La correction des tests est automatique et donne lieu à la délivrance d’une note.

L’attestation de formation mentionne les titres des parcours de formation étudiés à 70% et les notes obtenues aux examens.

Ce programme de formation est accessible pendant 6 mois.

Je constitue mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
Je gère mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
Je me forme au droit social – Télécharger le parcours (PDF)
J’organise la sécurité au travail – Télécharger le parcours (PDF)
Je motive mes équipes – Télécharger le parcours (PDF)
J’adopte des comportements gagnants – Télécharger le parcours (PDF)

Temps formation vidéo : 48 heures

Temps examen : 6 heures :

Temps de travail personnel : prises de notes, recherches complémentaires, préparation des examens : 2 heures par parcours, soit 12 heures

TEMPS TOTAL PROGRAMME DE FORMATION MANAGER D’EQUIPE : 66 heures

Objectifs :

Ce programme est divisé en deux grandes parties :
– les formations touchant l’humain, le management, la motivation des équipes ;
– les formations au droit social et à la sécurité au travail que doit connaître le manager d’équipe.

Les objectifs sont de former :
– aux comportements gagnants tant personnels que professionnels ;
– au management tant des personnes prises individuellement qu’en équipes ;
– à la gestion des ressources humaines ;
– au droit social ;
– à la gestion quotidienne de la sécurité au travail.

Prérequis à la formation :

Quelques années d’expérience. 

Public visé : Ce parcours de formation s’adresse :
–    aux futurs managers;
–    aux chefs de services quelle que soit leur fonction, par exemple : chef comptable, directeur commercial, responsable des achats, qui veulent développer leurs capacités managériales.

Experts formateurs :

Les experts qui ont enregistré ces formations sont des consultants spécialisés en ressources humaines et en management, qualité ; des avocats pour le programme droit social.
Ces experts sont des praticiens de l’entreprise qui conseillent habituellement des dirigeants et facturent plusieurs centaines d’euros de l’heure.

Prix du programme de formation : 760€ (en suspension de TVA) 

Les candidats qui souhaitent obtenir un diplôme d’Etat peuvent se former au Titre Professionnel du Ministère du Travail  Manager d’Unité Marchande – RNCP32291 et CQP Manager d’équipe commerciale itinérante ou sédentaire en commerces de gros – RNCP 29566 et CQP Manager opérationnel en magasin – RNCP32103