Le plan de développement des compétences permet aux salariés de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu’ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur CPF.
Les OPCO financent les projets de formation professionnelle Forces du plan de développement des compétences.
Pour le plan de développement des compétences, FORCES propose les formations suivantes :
ASSISTANAT/SECRÉTARIAT
Formations diplômantes (1)
(1) : Formations inscrites au RNCP, divisées en blocs de compétences, éligibles à la Pro-A
Formations qualifiantes (2)
(2) délivrance d’une attestation de formation avec les notes obtenues aux tests de validation de connaissances réalisés à la fin de chaque parcours de formation
COMMERCIAL
Formations diplômantes (1)
(1) : Formations inscrites au RNCP, divisées en blocs de compétences, éligibles à la Pro-A
Formations qualifiantes (2)
Chargé d’affaires à l’international
(2) délivrance d’une attestation de formation avec les notes obtenues aux tests de validation de connaissances réalisés à la fin de chaque parcours de formation
DROIT
Formations diplômantes (1)
| DCG UE 2 – Droit des sociétés |
| DCG UE 3 – Droit social |
| DCG UE 4 – Droit fiscal |
| DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion – Bac +3 (4 UE) |
| DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion – Bac +3 (6 UE) |
(1) : Formations inscrites au RNCP, divisées en blocs de compétences, éligibles à la Pro-A
Formations qualifiantes (2)
(2) délivrance d’une attestation de formation avec les notes obtenues aux tests de validation de connaissances réalisés à la fin de chaque parcours de formation
ENTREPRENEURIAT
Formations diplômantes (1)
(1) : Formations inscrites au RNCP, divisées en blocs de compétences, éligibles à la Pro-A
Formations qualifiantes (2)
CRÉATEUR D’ENTREPRISE : formations générales
CRÉATEUR D’ENTREPRISE : formations métier
REPRENEUR FONDS DE COMMERCE : formations générales
REPRENEUR FONDS DE COMMERCE : formations métiers
REPRENEUR PME : formations générales
CRÉATION ENTREPRISE EN FRANCHISE : formations générales
CRÉATION ENTREPRISE EN FRANCHISE AVEC COACHING
(2) délivrance d’une attestation de formation avec les notes obtenues aux tests de validation de connaissances réalisés à la fin de chaque parcours de formation
FORMATION
Formations diplômantes (1)
(1) : Formations inscrites au RNCP, divisées en blocs de compétences, éligibles à la Pro-A
Formations qualifiantes (2)
Je crée et développe un organisme de formation digital
Création entreprise de coaching
(2) délivrance d’une attestation de formation avec les notes obtenues aux tests de validation de connaissances réalisés à la fin de chaque parcours de formation
MANAGEMENT
Formations diplômantes (1)
(1) : Formations inscrites au RNCP, divisées en blocs de compétences, éligibles à la Pro-A
Formations qualifiantes (2)
Directeur administratif et financier
Directeur des ressources humaines
Responsable de centre de profit
(2) délivrance d’une attestation de formation avec les notes obtenues aux tests de validation de connaissances réalisés à la fin de chaque parcours de formation
RESSOURCES HUMAINES
Formations diplômantes (1)
(1) : Formations inscrites au RNCP, divisées en blocs de compétences, éligibles à la Pro-A
Formations qualifiantes (2)
Membre CSE : formation aux ressources humaines
(2) délivrance d’une attestation de formation avec les notes obtenues aux tests de validation de connaissances réalisés à la fin de chaque parcours de formation
TOURISME
Formations diplômantes (1)
| TP RPMS Responsable de Petite et Moyenne Structure – Bac +2 |
| TP RET Responsable Établissement touristique – Bac +3 |
(1) : Formations inscrites au RNCP, divisées en blocs de compétences, éligibles à la Pro-A
Formations qualifiantes (2)
Je crée des chambres d’hôtes ou gîtes
Je crée une entreprise de restauration
(2) délivrance d’une attestation de formation avec les notes obtenues aux tests de validation de connaissances réalisés à la fin de chaque parcours de formation