Évaluation par les apprenants :
FORCES est pionnier de la formation en e-learning et forme à 21 titres professionnels du Ministère du Travail et à 6
BTS tertiaires, en blended learning (parcours de formation en vidéo dont il est l’éditeur, e-books, séances de
coaching en visio).
Cette pédagogie est plébiscitée par les apprenants qui attribuent les notes suivantes à FORCES sur moncompteformation.
Chiffres sur nos apprenants pour la période du 1/05 au 31/08/2026
| CODE CERTIFICATION | INTITULE CERTIFICATION | NOTE MOYENNE |
| RNCP37949 | TP Gestionnaire comptable et fiscal | 4.53 |
| RNCP37121 | TP Comptable assistant | 5.0 |
| RNCP39063 | TP Négociateur technico-commercial | 5.0 |
| RNCP41254 | TP Assistant commercial | 4.93 |
| RNCP37717 | TP Conseiller commercial | 5.0 |
| RNCP38575 | TP Responsable de petite et moyenne structure | 5.0 |
| RNCP38676 | TP Manager d’unité marchande | 4.2 |
| RNCP35030 | TP Assistant ressources humaines | 4.9 |
FORCES, éditeur, fournit à des écoles et OF clés en main (sur étagère) une plateforme LMS en marque blanche
Les clients équipés :
- intègrent du e-learning dans leurs cours ;
- augmentent l’offre de formations de leur catalogue ;
- investissent le marché de la formation à distance.
Nombre d’apprenants actifs : 111
| Item noté | Note sur 20 |
| Diversité des formations du programme | 17,06 |
| Qualité des formations du programme | 16,44 |
| Rapport qualité / prix | 17,38 |
| Accompagnement / suivi par les coachs pendant la formation | 16,88 |
| Évaluation globale de la formation (disponibilité/variété/qualité/prix) | 16,69 |
| Item noté : | OUI |
| Taux de réussite aux examens | 75% |
| Conformité du contenu du programme de formation | 100% |
| Accessibilité aux formations 24h/24 pendant toute la durée de la formation | 100% |
| Disponibilité de l’équipe pédagogique | 100% |
Formations les plus suivies, de la plus demandée à la moins demandée :
| Assistant de direction |
| Gestionnaire comptable et fiscal |
| Responsable de petite et moyenne structure |
| Gestionnaire de paie |
| PAC BC5 BTS MHR Projet création chambres d’hôtes ou gîtes |
| Assistant commercial |
| Responsable d’établissement marchand |
| Responsable d’établissement touristique |
| Assistant de Direction Spé RH |
| Conseiller en insertion professionnelle |
| Conseiller relation client à distance |
| Développeur web et web mobile |
| Assistant immobilier |
| BTS NRDC BC2 Relation client à distance et digitalisation |
| Comptable assistant |
| Comptable gestionnaire d’entreprise |
| Conseiller commercial |
| FPA Spé indépendant |
| PAC pour Assurer les missions opérationnelles de la gestion des RH |
| Secrétaire comptable |
| Accompagner le client et lui proposer des produits et des services |
| Assistant de direction spé Juridique |
| Assistant de direction spécialisation management |
| Assistant de gestion |
| Assistant Import-export |
| Assurer les missions opérationnelles de la gestion des RH |
| BTS CG |
| BTS CG BC1 Analyse comptable, fiscale et sociale |
| BTS CG BC2 Pratiques comptables, fiscales et sociales |
| BTS MCO |
| BTS MHR Projet reprise restaurant |
| BTS NDRC BC1 Relation cient et négociation vente |
| Conduire un projet de création d’entreprise sans salariés RS7004 |
Indicateurs spécifiques CFA :
| Taux obtention du diplôme ou titre professionnel | NA |
| Taux poursuite d’études | NA |
| Taux interruption en cours de formation | NA |
| Taux insertion professionnelle des sortants | NA |
| Valeur ajoutée de l’établissement : formation réalisée à distance, entrées en formation permanentes, possibilité de suivre la formation tous les jours ce qui permet de donner un travail suivi à l’apprenti | |