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BTS (Brevet de Technicien Supérieur)

Le BTS (Brevet de Technicien Supérieur) est un diplôme national D’État de niveau bac+2 accessible aux candidats possédant le BAC.

 Voir la présentation en vidéo des BTS par FORCES

Le BTS constitue un choix de formation très intéressant dans l’optique d’une insertion professionnelle accélérée.

Les BTS sont divisés en Blocs de Compétences Techniques et en Unités de Compétences Générales (les mêmes pour tous les BTS).

BTS en apprentissage
Formation en apprentissage

Les apprentis se forment plutôt aux titres complets (Blocs de compétences +Unités de compétences Générales) sur une durée de deux ans. La durée du contrat d’apprentissage peut être adaptée pour tenir compte du niveau initial de compétence de l’apprenti. En apprentissage le BTS peut être préparé en un an pour des candidats qui possèdent un Bac de même nature que le BTS (par exemple un Bac Comptable pour les candidats qui veulent préparer le BTS Comptabilité et Gestion.

Chez FORCES CFA la formation est réalisée à distance ce qui permet beaucoup de souplesse dans l’organisation temps de travail en entreprise/temps de formation en ligne.

Cependant un temps de formation quotidien d’environ 3 heures donne les meilleurs résultats pour l’apprenti et permet une meilleure organisation pour l’entreprise (4 heures de travail par jour)  et le Maître d’Apprentissage.

Le temps de formation donnée en centre de formation d’apprentis ne peut pas être inférieur à 1350 heures (contrat de 2 ans) ou 675 heures (contrat de 1an).

Le temps passé au CFA (centre de formation d’apprentis) est compris dans les 35 heures de travail.

L’apprenti travaille 35 heures par semaine sauf exception dans certains secteurs. La durée de travail journalière est limitée à 10 heures par jour dans la limite de 35 heures par semaine.


8 BTS tertiaires
FORCES forme  à 8 BTS tertiaires (MCO, NDRC, GPME, CG, SAM, CI, PI, CCST) dans le cadre de contrat d’apprentissage  ou via le CPF.
Apprentissage

BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)
BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
BTS GPME (Gestion des PME)
BTS CG (Comptabilité et Gestion)
BTS SAM (Support à l’Action Managériale)
BTS CI (Commerce International)
BTS PI (Professions immobilières)
BTS CCST (Conseil et commercialisation de solutions techniques)

Les entrées en formation sont permanentes.
L’apprenti est accompagné individuellement par un consultant.

Un LMS, centre de formation virtuel avec 7 salles qui hébergent 100 parcours de formation.
Les avatars des apprenants se déplacent dans les salles pour accéder aux parcours.
Les apprenants tchatent entre eux. La classe virtuelle permet de compléter le e-learning.
FORCES LMS (Learning Management System) favorise l’engagement des apprenants.

Un LMS, centre de formation virtuel avec 7 salles qui hébergent 100 parcours de formation.
Les avatars des apprenants se déplacent dans les salles pour accéder aux parcours.
Les apprenants tchatent entre eux. La classe virtuelle permet de compléter le e-learning.
FORCES LMS (Learning Management System) favorise l’engagement des apprenants.

Répartis par thématique les diplômes préparés par FORCES.

Les aides à l’embauche d’apprentis ont été modifiées à partir du 24/02/2025 voir https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23556

ASSISTANAT / SECRETARIAT

TP SA – Secrétaire Assistant – Bac Apprentissage CPF Pro-A
TP AMUM – Assistant Manager Unité Marchande – Bac Apprentissage CPF Pro-A
TP AIE – Assistant Import-Export – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP SC – Secrétaire Comptable – Bac Apprentissage CPF Pro-A
TP CA Comptable Assistant – Bac Apprentissage CPF Pro-A
TP ACOM – Assistant Commercial – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP Assistant Ressources Humaines – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP Assistant de Direction – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP Assistant immobilier – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
BTS SAM Support à l’Action Managériale – Bac +2 Apprentissage / Pro-A

COMMERCIAL / VENTE

TP CC – Conseiller commercial – Bac Apprentissage CPF Pro-A
TP CRD – Conseiller relation client à distance – Bac Apprentissage CPF Pro-A
TP CV – Conseiller de vente – Bac Apprentissage CPF Pro-A
TP AMUM – Assistant Manager Unité Marchande Apprentissage CPF Pro-A
BTS MCO – Management Commercial Opérationnel – Bac +2 Apprentissage / Pro-A
BTS NDRC – Négociation et Digitalisation de la Relation Client – Bac +2 Apprentissage/ / Pro-A
BTS CI – Commerce International – Bac +2 Apprentissage / Pro-A
TP ACOM – Assistant Commercial – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP NTC – Négociateur Technico Commercial – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP AIE – Assistant Import-Export -Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP MUM – Manager Unité Marchande – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP Assistant immobilier – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
BTS PI – Professions immobilières – Bac +2 Apprentissage / Pro-A
BTS CCST Conseil et commercialisation de solutions techniques – Bac +2 Apprentissage / Pro-A

COMPTABILITE / GESTION

TP SC – Secrétaire Comptable – Bac Apprentissage CPF Pro-A
TP CA – Comptable Assistant – Bac Apprentissage CPF Pro-A
BTS GPME – Gestion de la PME – Bac +2 Apprentissage / Pro-A
BTS CG – Comptabilité et Gestion – Bac +2 Apprentissage / Pro-A
TP GCF – Gestionnaire Comptable et Fiscal – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion – Bac +3 (4 UE) Apprentissage CPF Pro-A
DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion – Bac +3 (6 UE) Apprentissage CPF Pro-A

DROIT

DCG UE 2 – Droit des sociétés Apprentissage CPF Pro-A
DCG UE 3 – Droit social Apprentissage CPF Pro-A
DCG UE 4 – Droit fiscal Apprentissage CPF Pro-A
DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion – Bac +3 (4 UE) Apprentissage CPF Pro-A
DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion – Bac +3 (6 UE) Apprentissage CPF Pro-A

ENTREPRENEURIAT

TP RPMS Responsable de Petite et Moyenne Structure – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
BTS GPME – Gestion de la PME – Bac +2 Apprentissage / Pro-A

FORMATION

TP Formateur Professionnel d’adultes – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A

MANAGEMENT

BTS MCO – Management Commercial Opérationnel – Bac +2 Apprentissage / Pro-A
BTS GPME – Gestion de la PME – Bac +2 Apprentissage / Pro-A
TP GCF – Gestionnaire Comptable et Fiscal – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP RPMS – Responsable de Petite et Moyenne Structure – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP MCRD – Manager d’équipe relation client à distance – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP RET – Responsable Etablissement touristique – Bac +3 Apprentissage CPF Pro-A
TP REM – Responsable Etablissement marchand – Bac +3 Apprentissage CPF Pro-A

RESSOURCES HUMAINES / PAIE

TP Assistant Ressources Humaines – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP Gestionnaire de paies – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP Formateur Professionnel d’adultes Apprentissage CPF Pro-A
TP RPMS Responsable de Petite et Moyenne Structure – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP RET Responsable Établissement touristique – Bac +3 Apprentissage CPF Pro-A

TOURISME

TP RPMS Responsable de Petite et Moyenne Structure – Bac +2 Apprentissage CPF Pro-A
TP RET Responsable Établissement touristique – Bac +3 Apprentissage CPF Pro-A

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